Projektingenieur / Projektplaner TGA (m/w/d)

Als mittelständische Unternehmensgruppe mit detailliertem Branchenwissen und Erfahrung seit 1928, sehen wir uns als regionaler Marktführer und Fullservice‐Anbieter im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung für Industrie, Gewerbe und Wohnbau. Mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an fünf Standorten in Baden-Württemberg betreuen wir unsere Kunden mit ganzheitlichen Energiekonzepten. Wir planen, bauen und betreiben gebäudetechnische Anlagen in jeder Größe und legen dabei größten Wert auf zukunftsweisende und auf Effizienz ausgerichtete Technik.

Für die Verstärkung unseres Teams in Ulm suchen wir ab sofort eine/n:

Projektingenieur / Projektplaner TGA (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Als Projektingenieur / Projektplaner TGA (m/w/d) erstellst Du Planunterlagen für anspruchsvolle gebäudetechnische Anlagen (HKLS). Du konstruierst, berechnest und legst Komponenten für effiziente und zukunftsfähige Energiekonzepte aus. Du entwickelst eigenverantwortlich Ideen und setzt Konzeptlösungen mit unserem Team um.

DEINE AUFGABEN

• Erstellung von Planunterlagen für gebäudetechnische Anlagen
• Berechnung und Auslegung effizienter Energiekonzepte
• Recherche zum Einsatz innovativer Technologien

DEIN PROFIL

• Du hast Dein Studium (Dipl.-Ing., Bachelor, Master) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, Energiemanagement, Nachhaltige Gebäudetechnik, Gebäude- und Umwelttechnik, Energie- und Gebäudesysteme, Gebäudeenergie- und Gebäudesysteme oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen
• Idealerweise hast Du erste Erfahrung in der Planung und Ausschreibung von Anlagen der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik gesammelt
• Du interessierst Dich für Innovationen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung
• Du besitzt Kenntnisse branchenspezifischer Regelwerke und gängiger EDV
• Du arbeitest selbstständig und bist ein Teamplayer
• Du arbeitest sorgfältig und zielorientiert

WAS WIR DIR BIETEN

• Überdurchschnittliche, attraktive Bezahlung
• Firmenwagen
• 30 Tage Urlaub
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen
• Betriebliche Sonderleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Sehr gute Karrierechancen im Unternehmen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsmarkt) 
• Regelmäßiges Feedback
• .. und vieles mehr